オンボーディングとは何か？企業が実践すべき人材定着・活躍の仕組みを解説
オンボーディングとは何か？新入社員・中途採用者の早期離職を防ぎ、即戦力化を図るためのプロセスを徹底解説。施策例も紹介。
ブログ一覧
確証バイアスとは？ビジネス判断を歪める心理的傾向と効果的な対策法
確証バイアスは自分の考えに合う情報だけを集めてしまう認知傾向です。本記事では定義から実践的な対策法、業界別の影響例、リモートワーク環境での新たな課題まで解説。組織での対策ワークショップやセルフチェックリストも紹介し、ビジネス判断の質を高める研修情報もご案内します。
定着率とは？計算方法・離職率との違い・改善策まで徹底解説
定着率とは、企業に一定期間在籍する従業員の割合を示す指標です。本記事では、定着率の定義や計算方法、離職率との違い、日本企業の平均データ、定着率が低いことによるデメリット、そして改善施策を詳しく解説します。企業の安定経営に向けたヒントを得たい方は必見です。
採用マーケティングとは？効果的な人材獲得戦略の基礎
「採用マーケティング」の基本概念から解説し、その実践に欠かせないデジタルマーケティングの知識とスキルの重要性を詳しく解説します。さらに、採用担当者の方々に最適な、実践的なデジタルマーケティング研修情報もご紹介。人材獲得戦略の革新に役立つ内容が満載です。