個社ごとに違う心理的安全性とは？自社・自分ごとで学ぶ【心理的安全性】研修
株式会社ZENTech
”心理的安全性といえばZENTech”だからこそできる、「困難な時こそ強い組織をつくる」オーダーメイド研修を提供します。
貴社特有の組織文化や課題を理解し、現場インタビューを基に全社・各階層ごとに対応した研修を設計。
一人一人が力を発揮し失敗を恐れず、常に学び続ける組織へ向けて伴走します。
心理的安全性について、他部のリーダー層と具体的な話ができ、同じような境遇や考え方の人がいると共感することで、より今後の対応やアクションが具体的に考えることができ、実践してみようと思いました。
研修参加者
全体を通して、大変わかりやすかった。また、他の参加者で同じような立場の仲間と一緒にワークすることによって、理解度がアップしたと感じております。ただ一方的に聞くだけの研修ではないため、あっという間に研修が終了しました。
研修参加者
自分のチームの課題を本研修にて、少しでも解決できると感じた非常によいものでした。現場に即した具体例もあり研修後、すぐに実践したい。
研修参加者
「“弊社の風土に合わせた”心理的安全性」が認知されることによって、自身が置かれている状況に気づけるようになり、イノベーションにつながる新たな課題が見えてきた。
事務局の声
『声高の「何を言ってもだいじょうぶ」への誤解払拭』が叶い、当社の心情レベルで「よし、やってみよう」につながるようになった。声高い不安や誤解の払拭もされ、良い意味で声高く「これで進めよう。その通りだ」との言葉が参加者の方々から聞けました。
事務局の声
参加した方々から、DMやメール、口頭でお礼をもらうことが複数回ありました。今までそのような経験はありませんでした。
事務局の声
