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リーダー候補のリーダーシップと貢献意欲を高める「ブレイクスルーカレッジ」

株式会社ジェイック

ビジネス界で高く評価される『ストレングスファインダー®』『7つの習慣®』『デール・カーネギー®』の3大コンテンツを組み合わせたプログラムです。既に活躍し期待されている若手~リーダー候補が「強み」「当事者意識」「対話力」の3つを習得し、貢献意欲を高めることで、チームや組織に対してリーダーシップを発揮して管理職候補へと成長します。
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デールカーネギー【人を動かす】リーダーシップ&コミュニケーション研修

株式会社ジェイック

「人を動かす」リーダーシップ&コミュニケーション研修は、世界中で実践されてきたデール・カーネギー「人を動かす」を基にした人間関係のスキルを体系立てて学べるデール・カーネギー公式プログラムです。とくにリーダーや管理職不可欠となる人間関係の原則からスタートし、従業員のエンゲージメントを高める方法、モチベーション理論、コーチングテクニック、ストレスマネジメント、フィードバック、タイムマネジメント、イノベーションを起こす(起こさせる)方法、メンバーを育てる褒め方など、実践とタイムスペースラーニングを通じて「身に付ける」トレーニングプログラムです。
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キャリア自律支援プログラム

株式会社ジェイック

「キャリア自律支援プログラム」は、参加者が自身の強みを自覚して、強みを活かしてキャリアビジョンを描く、そして、今の仕事につなげていく研修です。ストレングス・ファインダー®を用いて、無意識に個人の"才能”を診断し、自分の強みを自覚することで、仕事におけるやりがい発見とパフォーマンス向上を促進します。Must-Can-Wantなどではなく、"強み”にフォーカスすることで、誰もがキャリアビジョンを描きやすい、また、今の仕事におけるやりがいの発見、ジョブクラフティングにつなげられることが特徴です。研修後には国家資格キャリアコンサルタントとのキャリア面談を提供。自身のキャリアビジョンの具体化、今の仕事への連携、アクション計画への落とし込みをしっかりとフォローします(キャリア面談のみの提供も可能)。また、面談を通じて分かる従業員の本音は、個人を特定しないデータレポートとして企業にフィードバック。組織改善のヒントを得ることができます。キャリア自律の取り組みは、社員のエンゲージメント向上、若手や優秀層の離職率の低下が期待できます。
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自ら考え自ら行動する!社員の主体性を引出す「7つの習慣®」研修

株式会社ジェイック

自ら考え、行動する主体性を引き出す「7つの習慣®」研修は、社員のリーダーシップを高め、チームワークを強化するためのプログラムです。この研修は、世界的ベストセラー書籍『7つの習慣』に基づき、企業内での問題解決や業績向上に寄与します。提供企業であるジェイック自身もこの研修で危機を乗り越え、東証上場を実現しました。その実体験をもとに、社員の主体性やエンゲージメント向上や組織の風土改善にお勧めします。
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社員からの改善・提案の数が、年間20件から、700件に増えた!

「自分のことを考えるよりも、まず相手を考える」と考える人が、増えてきました。研修を始めてから1年間、誰も退職していません。

管理職・マネージャー研修

Brew株式会社

管理職・マネージャー研修では、業績向上と部下育成を両立させる方法を学びます。自己流に頼らないマネジメントセオリーを習得し、チームの自主性を引き出しながら職場運営のスキルを向上させる実践的な内容です。

全ての課題にアプローチするフルオーダーメイド研修〜組織のお医者さん〜

株式会社NEQLIAS

組織のボトルネックを解消するフルオーダーメイド研修。株式会社NEQLIASが提供する体感型プログラムで、チームビルディングや離職率低下に効果的。LEGO® SERIOUS PLAY®など革新的手法を活用し、300団体15,000人以上の実績。内定者から役員まで幅広く対応。

デジタルマーケティングアカデミー

株式会社ワンチーム

デジタルマーケティングのコンサル会社であるワンチーム社が提供するデジタルマーケティング研修です。ワンチーム社の新人育成スキームを転用した研修内容であるため、デジタルマーケティング初級者の方でも安心してご受講頂けます。
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マーケティングの考え方が身に付いたことで、セールス部門からマーケティング部門に販売価格の見直しの提案など、部署の垣根を超えた社内コミュニケーションができるようになりました。今後はここから研修で習ったフレームの使用やPDCAを回すことで、しっかりと営業数字や事業成果に繋げていきたいと思っています。

セールス部門

研修の中で、ロジカルシンキングに基づいた施策の優先順位付け、そこからPDCAを回すトレーニングを体験し、このフレームをすぐに実務にも応用しました。結果的に自社顧客への提案の質が上がり、顧客の自社への信頼を大きくすることができています。解約抑止率も向上しているので、研修を受講して本当に良かったです。

セールス部門