JAICの新入社員研修は、コミュニケーションに不安を抱える”今どきの新人”に向けて、徹底したサポートとトレーニングを提供します。AI解析ツールを活用し、受講者のコミュニケーションスキルを可視化し、講師とAIによるフィードバックで確実な行動変容をサポート。また、ロールプレイングやケーススタディを通じて、異なる世代や背景を持つ上司や同僚と円滑にコミュニケーションを取る力を養います。さらに国家資格キャリアコンサルタントによる1on1面談で、個別フォローを提供。新人が成長し、組織で主体的に活躍できるようサポートします。
導入企業
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研修詳細
研修の目的 | 新入社員が職場で自信をもって先輩や上司とコミュニケーションが取れる状態になる |
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研修内容のピックアップ | ・AIによるコミュニケーション解析ツールで受講者の行動変容を可視化
・世界的なコミュニケーション研修「デール・カーネギー・トレーニング」を取り入れたプログラム ・実際の職場を想定したロールプレイングやケーススタディで実践的に学べる研修コンテンツ ・研修コンテンツに加え国家資格キャリアコンサルタントによる1on1面談で個別フォロー |
研修時間 | 1年間コースと半年コースがございます。
※詳細は資料をダウンロードしご確認下さい。 |
開催方法 | 1名から参加可能な公開コース、講師が貴社に伺うインハウス形式など |
受講対象者 | ▼対象となる新人
・コロナ禍で学生時代を過ごしコミュニケーションに不安がある ・様々な部署でのローテーションが予定される ・職場の上司・先輩の年齢が離れている ・指示受けよりも質問・提案など主体的なコミュニケーションが求められる ・多様かつ多岐にわたる関係者との調整が求められる |
その他 | – |
研修を受けることで・・・
before
・コロナ禍の影響で対面コミュニケーションに不安がある
・ビジネスマナーや報連相がうまくできない
・異なる世代や背景を持つ上司・同僚とのコミュニケーションに戸惑いがある
・自信を持てず、業務への積極的な姿勢が足りない
after
・コミュニケーションに自信を持ち、積極的に意見を発信できるようになる
・報連相やビジネスマナーを習得
・異なる世代や背景を超えた円滑なコミュニケーションが可能になる
・自己成長を実感し、プロとして主体的に行動できるようになる
研修カリキュラム
研修1日目『ビジネスベーシック』(4月) | (1)オリエンテーション
・自己紹介 ・相手に関心を持つ関わり方 (2)理想の社会人 ・理想の社会人になるためにできること ・実践行動作成 (3)ビジネスベーシック ・心+スキル ・人間関係を良くする9つの原則 ・第一印象/敬語 ・挨拶 ・上座下座 ・まとめ |
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研修2日目『コミュニケーション実践』(4月) | (1)1日目の振り返り
(2)コミュニケーション実践① ・名刺交換(初対面の人と人間関係を構築する) ・電話応対 (3)コミュニケーション実践② ・報連相を適切に行う ・ケーススタディ (4)コミュニケーション実践③ ・効果的な話し方 (5)振り返りと決意表明 |
研修3日目『フォローアップ』(7月) | (1)4月からの振り返り
・自分自身が成長を感じたこと ・上司メッセージ/本人の振り返り (2)ストレス対処 ・社会人になってからのストレスを見直す ・原因と対策を検討する (3)人間関係をより強固にする方法 (4)時間管理 (5)決意表明 |
研修4日目『プロ意識(1)』(10月) | (1)組織人
・プロフェッショナルな組織人とは ・能力だけではなく、「相互協力」できる人格を高める ・プロの行動とは (2)新人に求められるプロ意識と行動 ・パラダイム(R) ・自律 ・オーナーシップ |
研修5日目『プロ意識(2)』(10月) | (1)目的・意義
・仕事の目的 ・利害関係者の期待/ニーズを徹底的に考える ・仕事の意義を見出す (2)ソリューション ・チームとして成果を生み出す ・ゴールを明確化する ・役割認識を持つ ・多様な視点を尊重する ・チームに貢献する ・上司のニーズ、期待を想定した報連相ロールプレイ (3)ポテンシャル ・「任せて安心」という信頼を得る ・信頼を高める13の行動 ・4つの側面から、毎週バランス良く自分のコンディションを整える (4)まとめ ・相互アセスメント(目的・意義、ソリューション、ポテンシャル) ・初心表明(1年後にむけて) ・行動計画 |
料金
半年コース:79,800円(税抜) / 1名
1年コース:149,800円(税抜)/ 1名
※上記は公開コースの参加費用です。講師派遣の場合は個別にお見積りを作成します。
※課題や対象に合わせて、研修内容を柔軟にカスタマイズいたします。ご興味あれば、まずは資料をご覧ください。
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