ハラスメント・コンプライアンス研修

企業においてハラスメントやコンプライアンス（法令、社会規範遵守）が不十分であると、意思疎通に支障をきたしたり不祥事が発生したりし、生産性の低下やステークホルダーに大きな損失をもたらすこととなってしまいます。

アガルートグループのハラスメント・コンプライアンス研修では、

「ハラスメントの基準や認識度チェック」
「ハラスメント防止に向けた意識付けや職場として講ずべき措置」
「コンプライアンスを持った企業活動による不祥事の防止」

などを法律資格を有したプロ講師から事例を交えて学んでいただきます。

導入企業

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研修詳細

研修の目的	・ハラスメントの基準と認識を明確にする・ハラスメント防止に向けた意識付けを促進する・コンプライアンスを守る企業活動を推進する・不祥事を未然に防ぎ、企業価値を高める・効果的なコミュニケーションと倫理的な意思決定を促す
研修内容のピックアップ	アガルートのハラスメント・コンプライアンス研修は、ハラスメントに対する理解を深めることを目的としています。研修では、実際の事例をもとに学び、防止策をどのように実施するか、リスク管理をどう構築するかを具体的に解説します。参加者は、より実践的な知識を得ることで、職場での適切な対応方法を学びます。
研修時間	貴社のニーズに合わせてご提供いたします。
開催方法	原則オンライン。集合研修の場合は要相談。
受講対象者	・ハラスメントを防止すべき立場にある人事部門、管理職の方・全社員
その他	–

研修を受けることで・・・

before

・ハラスメントへの認識が統一されておらず、基準が不明確
・ハラスメント対応のガイドラインが不足している
・法的リスクや社内トラブルの発生原因が不明確
・ハラスメント発生時の適切な対応策や報告体制が整っていない

after

・ハラスメントに対する共通認識が社内で確立
・明確なハラスメント対応ガイドラインが整備され、守られる
・適切な行動が従業員に促され、職場環境が改善
・法的リスクの低減と社内トラブルの解決が迅速化
・ハラスメント発生時の対応策と報告体制が明確になり、信頼性が向上

研修カリキュラム

要相談	アガルートグループでは、事前にヒアリングを行い、貴社独自の研修カリキュラムを制作いたします。貴社の事業課題や参加メンバーの特性に合わせた不要パートの削減や重要パートの充実が可能です。お気軽にご相談下さい。

料金

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