デールカーネギー【人を動かす】リーダーシップ＆コミュニケーション研修

「人を動かす」リーダーシップ＆コミュニケーション研修は、世界中で実践されてきたデール・カーネギー「人を動かす」を基にした人間関係のスキルを体系立てて学べるデール・カーネギー公式プログラムです。とくにリーダーや管理職不可欠となる人間関係の原則からスタートし、従業員のエンゲージメントを高める方法、モチベーション理論、コーチングテクニック、ストレスマネジメント、フィードバック、タイムマネジメント、イノベーションを起こす（起こさせる）方法、メンバーを育てる褒め方など、実践とタイムスペースラーニングを通じて「身に付ける」トレーニングプログラムです。

導入企業

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研修詳細

研修の目的	デール・カーネギーの「人間関係の30原則」を活用し、あらゆる人間関係を成功へと導く実践的な人間関係のスキルとリーダーシップを習得する
研修内容のピックアップ	・成功の基礎を築く・意見の相違を冷静に認める・認めることで他者を育てる・リーダーシップを発揮する
研修時間	3.5時間 x 8回　※講師派遣の場合はカスタマイズ可能です。
開催方法	1名から参加可能な公開コース、講師が貴社に伺うインハウス形式など（オンライン可）
受講対象者	・コミュニケーション力、マネジメント力を高めたい経営層・組織で部門やチームのリーダーを任されている管理職層・無形サービスや高額商材を扱われている営業職
その他	定員：1クラス20名　　　※ワーク＆実践形式となるため、1クラス上限20名となります。課題や対象に合わせて、研修内容や時間は柔軟にカスタマイズ可能です。ご興味あれば、まずはお問い合わせください。

研修を受けることで・・・

before

・部下に仕事の依頼をしても嫌々こなされてしまう
・幹部のリーダーシップに部下たちが不満を抱いている
・若手社員のモチベーションが低く改善策が見つからない
・体育会的なマネジメントになりがちで離職率が下がらない
・顧客と信頼関係を築けていない営業が多い

after

・管理職が、部下から信頼を得て、チームをまとめるリーダーシップを発揮する
・営業が、顧客としっかり人間関係を築き、成果を上げる

研修カリキュラム

DAY1	▼成功の基礎を築く・他者とつながりを持つ方法を学ぶ・成功するための5つのドライバーを理解する・ブレイクスルーに取り組むことでビジョン実現の能力を高める ▼名前を覚えて使う・個人としての人々に注目する・ポジティブな第1印象を与える・名前を覚える工夫をする
DAY2	▼記憶のスキルを身に付けて関係を強める・記憶力を高めるプロセスを実践する・人間関係を改善する原則に親しむ・仕事上の人間関係を改善する機会を見つける ▼自信を深める・経験を生かし、もっと自信を持ってコミュニケーションを図る・意識して明確にコミュニケーションを図る・過去の経験が現在の自分に及ぼしている影響に気付く
DAY3	▼ストレスに正しく対処する・強いストレスが成果や効率に及ぼす悪影響を認識する・ストレスにより良く対処するための概念や原則を活用することに取り組む・ビジネスのプロフェッショナルとして困難な課題に備え、対応するための、もっと効率的な方法を発見する ▼ビジネスのプロフェッショナルとして困難な課題に備え、対応するための、もっと効率的な方法を発見する・明確かつ簡潔な方法で説得力あるコミュニケーションを図り、人々を行動する気にさせる・「人間関係の原則」を一貫して適用すれば成果が大きく改善されることを確認する・目標に向かって前進するうえで人間関係が果たす役割を自覚する
DAY4	▼コミュニケーションを活発にする・コミュニケーションに行動を取り入れると、それまで萎縮していたエネルギーが解放されることを認識する・もっと自然に他者とのコミュニケーションを図る・もっと生き生きと振る舞い、他者を元気にさせ、その注意を引き付ける ▼熱意を持って取り組む・熱意をもって取り組む事柄を決め、ブレイクスルーと呼べるレベルの目標を設定する・態度を変えれば、自らの行動がどれほどの変えられるかを示す・熱意がビジョンの達成にどれほど役立つかを理解する
DAY5	▼意見の相違を冷静に認める・即興の状況で考えを整理するプロセスを身に付ける・意見が異なる場合でも自分の考えを効果的に伝える・個人的な意見を証拠で補強する ▼積極的な協力を得て、他者に影響を与えるよう取り組む・信頼と尊敬を通じて人々に影響を与える・追従ではなく協力を実現する・合意できるポイントを見出すことの力を知る・パフォーマンス向上のためのコーチング方法を知る
DAY6	▼ストレスを管理する・悩みとストレスをコントロールする能力を高める・不安と向き合う方法を他者から学ぶ・逆境には打ち勝てることを知る ▼柔軟性を伸ばす・多彩なコミュニケーション・スキルを取り入れる・リスクを引き受ける覚悟がもたらす力を応用する・変化と機会にもっと心を開く
DAY7	▼熱意の力を知る・自分の態度に責任があることを自覚する・ポジティブな「セルフトーク」を使って自信を高める・積極的であることの効果を再確認する ▼認めることで他者を育てる・他の人々の長所に集中する・互いにポジティブなフィードバックをやり取りするスキルを養う・誠実に認めることの価値を再確認する
DAY8	▼リーダーシップを発揮する・他者の態度にポジティブな影響を与える・人を指導するときにはポジティブなやり方を用いる・難しい状況にもっと効果的に対処する ▼達成を祝い、ビジョンを新たにする・プログラムの結果として実現したブレイクスルーを評価する・自分のビジョンを伝えることで、他者に刺激とやる気を与える・継続的に改善に取り組む

料金

248,000円(税抜) / 1名

　※上記は公開コース1名あたりの参加費用です。講師派遣の場合は個別にお見積りを作成します。
　※課題や対象に合わせて、研修内容を柔軟にカスタマイズいたします。ご興味あれば、お問合わせください。

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