インバスケットアセスメント受講予定者 今後管理職、幹部社員、役員等を目指すビジネスパーソン向けの研修
研修詳細
研修の目的 | インバスケットアセスメントの意味・意義と活用方法を理解する。 インバスケットアセスメントの合格。 |
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研修内容のピックアップ | ①ガイダンス(アイスブレイク、当該研修の目的・趣旨、注意事項等説明) ②インバスケットアセスメントで評価されるものについて ③インバスケットアセスメント対策 A ④インバスケットアセスメント対策 B ⑤ポイント確認演習 ⑥傾向と対策総まとめ |
研修時間 | (基本)1日コース |
開催方法 | オンライン研修 or 集合研修 |
受講対象者 | インバスケットアセスメント受講予定者 今後管理職、幹部社員、役員等を目指すビジネスパーソン全般 |
その他 | – |
研修を受けることで・・・
before

・インバスケットアセスメントそのものが良くわからない。
・インバスケットアセスメント対策がわからない。
・インバスケットアセスメントの活用方法がわからない。
after

・インバスケットアセスメントの意味、意義と活用方法が理解できた。
・インバスケットアセスメントに合格できた。
料金
応相談
講師プロフィール

阿部 重利
大手金融機関を退職後、独立して組織向けコンサルタントや研修講師として活動。全国各地で年約250 件の講演会や組織向け研修を行う傍ら、顧問先を中心に各種相談に乗っている。
経営資源(人材育成、組織活性化やお金)の専門家。
その問題解決力や説得力は各方面から好評を得ており、これまでコンサルティングや講演、研修を受けた組織、人々の知識、モチベーション、スキルなどに多大な影響力を及ぼしている。
研修風景











